菜單關閉
2021.11.23

影視公司加強工作調度,完善內部管理

影視公司自新團隊組建以來,面對原有業務熟悉與梳理,新業務轉型研究,市場與集團需求調研等諸多工作,為了能夠做到對工作的及時調度、及時跟進、及時督察,采取周一召開全員例會,周五召開總結會的內部管理模式,根據團隊人員專業特長及未來培養方向,責任到人,做好工作的統籌調度。


公司多次強調,全體人員要發揚“天道酬勤、精誠團結”的精神,守紀律、講規矩、嚴執行,細化工作落實,復盤重、難點工作,實現經驗萃取與共享,促進公司的良好發展,呈現全新的公司面貌。


周例會將公司年度、季度考核指標分解到每個人每周、每日的工作,并以會議紀要的形式予以明確,對部署的各項工作實時掌握進展,聚焦工作重點,明確工作目標,提升工作質效。周總結會則是對照周例會安排的任務進行總結復盤,對存在的問題和困難進行剖析指導,使工作以周為單位,形成良好的工作閉環。


通過這種內部管理方式,有意識培養大家的節點意識、效率意識、經營意識,有效提升全體人員的主動性,積極性。在影視公司的后續發展中,既要腳踏實地,以品牌化為導向做好文化傳媒業務,也要有著眼未來的業務發展思路和眼光,不斷探索影視領域的產業化發展方向。同時,通過扎實有效的內部管理,打造一支素質高、能力強、重執行的專業隊伍,為實現公司更加長遠的發展目標提供有力的基礎和保障。


女人腿张开让男人桶爽30分钟,欧美freesex呦交摘花出血,阿娇被陈冠希亲下面无遮挡,性女xx俄罗斯