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2022.04.08

城發集團黨委理論學習中心組開展“作風能力提升年”專題學習研討

為扎實推進“作風能力提升年”活動,進一步營造學習研究、干事創業的濃厚氛圍,4月8日上午,城發集團黨委理論學習中心組開展“作風能力提升年”專題學習研討,黨委書記、董事長徐德慶主持會議,黨委班子成員參加學習,工委(區委)“作風能力提升年”活動第十二巡回督導組列席旁聽。

 

會上,黨委理論學習中心組成員圍繞研討主題,聚焦“作風能力提升年”活動要求,結合集團重點工作任務,依次進行交流發言,提出了下一步工作思路和舉措。

會議指出,干部隊伍作風能力建設事關全局,只有干部隊伍作風務實、本領過硬,才能確保黨的事業行穩致遠。在2022年工作開局之際,青島市委、新區工委(區委)把開展“作風能力提升年”活動,作為推動全年工作的重要抓手,宣示了刀刃向內、自我革命的堅定態度,樹立了勇爭一流、走在前列的鮮明導向。集團干部職工要以更嚴的要求錘煉作風,以更高的標準鍛造能力,敢于攻堅,善于創新,不斷開創各項工作新局面。

會議要求,集團干部職工要通過“大學習”正確認識到開展作風能力建設的重要意義,嚴格落實“作風能力提升年”要求,大力倡樹“嚴、真、細、實、快”的工作作風,以一抓到底的鮮明態度和堅定決心打好作風建設攻堅戰,營造凝心聚力干事創業的良好氛圍。

會議強調,集團各級領導干部要勤動腦,拓展工作思路,強化“答卷意識”,通過“大學習”實現能力“大提升”,以新本領、新作為應對新形勢、新挑戰;要勤動腿,堅持問題導向,深入基層一線開展調研,更好地發現問題、解決問題,有針對性地改進工作,實現提高;要勤動手,精準施策,狠抓落實,以飽滿干勁和優異成績迎接黨的二十大勝利召開。


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