菜單關閉
2021.12.31

城發投資集團有限公司招聘公告

 

城發投資集團有限公司前身為青島經濟技術開發區城市發展投資有限公司,成立于2001年,注冊資本30.73億元,主業領域為房地產、金融、貿易,另涉及文旅、影視產業,擁有全資、控股子公司21家,參股公司21家,員工500多人。

集團以城市功能完善和品質提升為核心導向,確立了“城市綜合運營服務商”戰略發展新定位,以“致力城市發展,創造美好生活”為企業使命,制定了“立足一體兩翼,布局新興產業”的五年戰略規劃,通過做精地產、做強金融、做實貿易,瞄準“打造主業突出、特色鮮明的多元化大型現代企業集團”的目標,邁出了堅實步伐。集團始終牢記使命、服務大局,強化思想、夯實根基,以創新思維構建“大黨建”格局,以實干實績踐行國企擔當,充分發揮投融資平臺作用,積極投身項目建設,全力推進精準脫貧及特色小鎮、美麗鄉村建設,同時協助政府處置不良項目,為西海岸新區社會和諧穩定貢獻了城發力量。為滿足集團發展需要,現面向社會公開招聘,具體招聘公告如下:

一、招聘基本原則

1.公開平等原則;

2.擇優錄用原則。

二、招聘崗位

(一)招聘崗位及人數

序號 

招聘崗位

   招聘人數   

1

戰略投資高級經理

1

2

法務專員

1

3

股權投資總經理助理

1

4

融資租賃副總經理

1

5

商業保理總經理助理

1

6

投資開發綜合管理中心經理

1

7

貿易業務專員

1

8

商業運營招商專員

1

                                         合計                               

8

三、招聘條件

1.基本條件

1)擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國,遵紀守法,品行端正,無不良行為記錄;

2)大學本科及以上學歷或經認證的國外同等院校大學本科及以上學歷,且取得相應學位;

3)具備履行崗位所需的專業知識;

4)具有良好的道德品質、職業素養和正常履行崗位職責的身體條件;

5)具有較好的溝通協調能力和開拓創新能力;

6)具有干事創業、追求卓越的事業心和責任感。

2.崗位任職要求

詳見《招聘崗位明細表》。任職要求所列資格條件中,年齡和任職時間計算至2021年12月31日。

四、招聘程序

本次招聘流程包括網上報名、資格審查、考試、背景調查、體檢公示、辦理入職等程序。

(一)網上報名

1.報名時間

202216日-2022年1月11日。

2.報名方式

本次報名以電子郵件形式,每人限報一個崗位,應聘人員請根據簡歷模板填寫個人簡歷(附加近期1寸免冠彩色照片),同時將本人身份證、畢業證、學位證、職稱及資格證書等各類證明材料電子版發送至電子郵箱(chengfagroup@126.com)。報名請務必在郵件標題注明姓名+應聘職位+聯系電話,以壓縮包形式發送。

3.注意事項

1)應聘人員要求具有良好的心理素質和正常履行崗位職責的條件;

2)本次招聘采取電子郵件報名方式,不接受口頭、電話、現場等其他方式報名;

3)應聘人員信息將被保密,同時應聘人員應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者,一經查實,即取消考試或聘用資格;

4)招聘期間,將以短信或電話方式通知入圍應聘人員參加考試等有關事宜,未入圍者不再另行通知。請應聘人員在應聘期間及時關注城發集團官網、城發集團微信公眾號等渠道發布的招聘信息,同時確保報名時所留聯系方式真實有效并保持通訊暢通。應聘人員因個人原因錯過與招聘相關的重要信息或通知而影響應聘的,由應聘人員本人自行承擔相應后果。

(二)資格審查

1.報名截止后,根據招聘崗位的需求、條件和應聘人員提交的材料進行資格審查,符合崗位條件的應聘人員進入下一環節,未通過資格審查的將不再另行通知。

2.審查工作貫穿招聘工作全過程,在招聘任何一個環節發現應聘人員存在弄虛作假、不符合報名資格條件情形的,一經查實,取消應聘資格;已聘用人員,予以解聘。

(三)考試安排

本次考試均由第三方專業公司組織開展,由企業專家、行業專家等組成本次招聘考試評委組,根據考試成績擇優確定進入下一環節的人選。考試時間擬定于1月中旬,具體考試方式、考試時間等有關事宜,在資格審查后,將以短信或電話等方式另行通知,未接到通知者即視為資格審查未通過;若接到通知但未按期予以回復者,則視為自動放棄考試資格。

1.若經資格審查,部分崗位報名人員中符合應聘崗位資格條件的人數超過30人的,則該崗位將增設筆試環節。根據筆試成績由高至低排序,按照1:10的比例確定進入初試面試人選;若部分崗位達不到招聘人數1:10的比例,則按照實際參加筆試人數確定。因應聘人員主動放棄筆試、筆試后主動放棄初試面試等原因出現缺額的,則在報考該招聘崗位的人員中按筆試成績由高至低依次遞補。

2.原則上,按照1:3 比例確定進入復試人員名單,達不到規定比例的崗位,按實有合格人數確定。初試最后一名如有多名應聘人員成績相同的,一并進入復試人員名單。

3.組織進入復試人選進行心理風險因素評估、崗位勝任力匹配等維度的線上測評,作為復試參考依據。

4.原則上,復試采用面試的方式,根據復試成績由高至低排序,按照招聘人數1:1的比例確定進入背景調查人選。

(四)背景調查

1.根據復試成績由高至低排序,按照招聘人數1:1的比例確定進入背景調查人選,并委托第三方專業公司組織開展背景調查。原則上先對每崗位復試成績的第1名進行背景調查,若第1名背景調查結果無異議,則不再對第2名進行背景調查。若經過復試,部分崗位沒有合適人選,經本次招聘考試評委組審定后,將取消該崗位本次招聘計劃。

2.因應聘人員主動放棄背景調查、背景調查結果不符合要求或背景調查后應聘人員主動放棄等原因出現缺額的,則在報考該招聘崗位的人員中按復試成績由高至低依次遞補。

(五)體檢公示

根據背景調查結果按1:1比例確定體檢人選。體檢要求參照國家規定的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規定執行。體檢合格后確定擬錄用人員名單,并在青島人才網上進行公示。

(六)辦理入職

公示期滿無不良反映的,按集團規定辦理聘用手續。若擬錄用人員未在規定時間報到并辦理相關手續拒不報到的,取消其錄用資格。

五、其他

1.為保證應聘者身體健康,根據新冠肺炎常態化疫情防控有關規定,考試期間,應聘人員應當主動出示山東省電子健康通行碼(綠碼),并按要求主動接受體溫測量。持非綠碼的考生,須提供考試7天內在我省檢測機構檢測后新冠病毒核酸檢測陰性證明。無法提供健康證明的,不得進入考場。

2.考試期間,除核驗考生身份時需按要求及時摘戴口罩外,全程應當佩戴口罩。凡違反常態化疫情防控有關規定,隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的,將依法依規追究責任。

六、監督

招聘工作實行全過程監督,在招聘工作中如有違紀違規行為,一經發現,嚴肅查處。

咨詢電話:0532-85799799-82937;監督電話:0532-83173517。


 

城發投資集團有限公司

2021年12月31日


女人腿张开让男人桶爽30分钟,欧美freesex呦交摘花出血,阿娇被陈冠希亲下面无遮挡,性女xx俄罗斯